Helft werkgevers riskeert boete

De helft van de werkgevers weet niet dat ze vanaf vandaag een boete riskeren als ze nieuw personeel inzetten zonder dat vooraf te melden bij de belastingdienst.

Van 400 ondervraagde bedrijven in de Rijnmond met meer dan 75 man personeel wist de helft niet van deze regel. Het gaat om de zogenoemde eerstedagsmelding. Die schrijft voor dat werkgevers voortaan nieuwe werknemers vóór hun eerste werkdag aanmelden bijde belastingdienst, in plaats van bij de eerste premie-afdracht. Doen ze dat niet, dan krijgen ze 1.134 euro boete.

De maatregel moet zwartwerken voorkomen. Als de arbeidsinspectie werknemers aantreft voor wie geen premie is afgedragen, kunnen werkgevers zich voortaan niet meer verweren door te zeggen dat de werknemer nét in dienst is gekomen.

De regeling is onwerkbaar voor sectoren waar vaak op korte termijn personeel moet worden ingezet, zegt belangenvereniging voor middelgrote en kleine bedrijven, MKB Nederland. Het gaat om bijvoorbeeld horeca en de culturele sector, zegt J. Warmerdam, coördinator economische zaken van MKB Nederland.De meeste ondernemers besteden dit soort meldingen uit aan boekhouders, maar die zijn dicht in het weekend, zegt Warmerdam. "De caféhouder die bij mooi weer snel mensen nodig heeft voor het terras, is al blij als hij iemand vindt. En nu moet hij onthouden dat hij eerst een melding doet."

MKB Nederland wil dat het eerste half jaar geen boetes worden opgelegd, en dat er een uitzondering komt voor sectoren met veel tijdelijk werk. Volgens het ministerie van Financiën, waar de fiscus onder valt, is er geen reden een uitzondering te maken voor de horeca. Werknemers die op oproepcontracten werken, kunnen van tevoren al worden aangemeld.